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河南华瑞兴业防水科技有限公司 2022年度社会责任报告

发表时间:2022-05-27 08:54

河南华瑞兴业防水科技有限公司在经营活动中,坚持诚信、互利、平等的原则,在追求经济效益的同时,积极保护股东和职工的合法权益,诚信对待供应商、客户和消费者,注重环境保护,热心公益事业,努力在日常经营活动中践行企业公民的职责要求,从而有效促进了企业自身与社会的和谐发展。

2022年度社会责任报告》根据有关规定,以2022年度工作为重点,真实、客观地反映公司在经营活动中社会责任的履行情况。

一、 管理者权益保护

河南华瑞兴业防水科技有限公司严格按照《公司法》和《公司章程》等相关法律法规的要求,形成了权力机构、经营决策机构、监督机构与经理层之间权责分明、各司其职、相互制衡、科学决策、协调运作的法人治理结构。通过机构间的协调约束和内部监督,使公司成为产权明晰、权责明确、管理科学的法人实体和市场竞争主体。同时,公司结合自身经营特点,建立了一套较为完整的内部控制体系,基本包括了公司所有运营环节,具有较强的指导性和规范性。

二、员工权益保护

员工是企业赖以生存的基石,企业现在与未来的竞争也是人才的竞争,为员工营造良好的生活环境和工作氛围,弘扬公司企业文化,让员工感受到家的温暖与舒适,并为员工提供良好的个人发展平台,让员工与公司同进步、共发展,是公司始终坚持的根本目标。

(一)完善员工保障体系,切实维护员工权益

1、公司严格遵守《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等国家相关法律、法规以及《公司管理制度》的规定,与员工建立正规合法的劳动关系,为员工提供平等的就业、晋升机会,对员工实行同等的福利待遇,积极促进企业与员工之间的共同发展,保障员工合法权益。

2、建立健全薪资福利体系,加强员工的薪酬激励。2022年,公司在薪酬制度上,公司根据所在地工资水平变化,以及行业薪资标准,对工资方案、奖金方案等进行优化,实现员工薪酬的调整与公司发展同步。公司严格遵循按劳分配与绩效考核并重的原则,为员工提供合理的薪酬待遇,促进劳动关系的和谐稳定。另一方面,公司建立了全面的绩效管理体系,通过定期考核、不定期考核等多种考核方式相结合,将考核结果作为员工薪酬与奖金发放的依据,鼓励、调动员工的积极性,激发员工的工作热情,保证公司健康、稳定发展。

(二)加大员工培训力度,拓宽员工发展平台

2022年度,公司加大力度推进员工培训计划,针对员工的职业规划,为员工提供了多个不同专业、不同层次的培训项目,如公司层面培训、人员专项培训、业务需求培训等,通过集中面授培训与专题培训相结合的方式,深化人才培训,提升员工总体素质。

(三)心系员工,增强员工归属感

公司不断健全和完善内部管理,尽最大限度保障员工权益,增强公司凝聚力。一年来,公司组织通过大力开展安全生产、职业进修、技术知识比拼和劳动竞赛等各种活动努力提高青年员工的思想、业务素质。坚持以人为本,创新发展,及时调解内部矛盾;建立员工多种诉求渠道,积极倾听员工意见和建议;加强制度建设,大力创造和谐劳动关系,切实维护好职工的合法权益。

(四)强化员工安全生产意识,切实保障职工劳动安全。

公司严格执行安全管理制度,设立了安全生产领导小组,负责对公司整体生产、生活安全的治理、监管与宣传。小组每年制定安全生产管理目标,从公司领导层直至车间班组长层层落实,签订安全生产责任书,责任到人。

定期对全体员工进行安全生产、法制、消防安全、交通安全等方面的宣传教育培训,每年至少组织两次消防安全教育培训、消防应急疏散演练及灭火器消防水带实地操作灭火演练,使员工深刻认识到安全生产的重要性、必要性,提高自身的安全防范意识。公司对在职员工组织健康体检、妇检,防止职业病的产生,以保障职工的健康安全,使广大员工深切感受企业的关怀,体现公司大家庭的温暖。2022年,公司的劳保用品佩戴率、职业健康检查率均为100%,无安全事故和火灾事故,杜绝了轻伤以上安全事故,实现全年安全生产。

三、供应商、客户和消费者权益保护

供应商、客户和消费者是公司产品的提供者、服务的传达者和产品的消费者,他们和公司一起生产和创造价值。公司坚持诚信、互利、平等协商原则,严格履约,与合作伙伴建立并维持良好的关系创建沟通交流平台,进行优势互补,构筑共赢格局。

(一)公司关注和保障供应商利益,与供应商实现共赢。

(二)以消费者权益为出发点,提升产品服务质量

四、环保节能与可持续发展

公司一直积极主动承担着各项社会公共责任,对于生产、服务和运营过程中给社会带来的环境污染、能源消耗、资源综合利用、安全生产、产品安全等问题都会进行严格评估,并制定一系列指标,研究相应的改进措施。公司不断健全和完善环保制度体系建设。

公司倡导全员节水、节电,办公区采用节能灯具照明,实行人走灯灭,在各项办公设备的选用中坚持选用能耗低的节能减排设备,积极推行无纸化办公,实行废纸再利用,推行网上电子工具。公司努力构建发展速度与质量效益相统一、经济发展与资源环境相协调的和谐局面,为建设环境友好型和资源节约型社会做出了应有的贡献。

五、社会责任

公司严格秉承社会价值观念和道德规范,将回馈社会作为企业经营发展应尽的社会责任,努力经营,以自身发展带动当地经济和社会的发展,为社会的稳定和繁荣发展作出贡献。

(一)诚信经营,依法纳税

自公司成立以来,公司不断建立、健全各项规章管理制度,支持国家政策,积极履行企业社会责任,坚持做到规范经营、诚信经营,积极承担并履行法定纳税义务。

(二)不忘使命、回馈社会

公司将永远秉承企业文化,视产品和服务质量为生命;我们视变革为可以带来增长的机会,并用质量去推动增长;我们坚信:坚定信念指引下的执行能力是我们取得成功的保证!

我们不仅要对员工承担责任,而且还要通过为客户提供高品质的产品和服务,及时回报社会来坚守我们的责任!

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